匯金集團2016年度4月份全體員工大會順利召開

2016-04-13

  2016年4月12日下午13時30分，匯金集團4月份全體員工大會于營銷中心會議室正式舉行。郭榮勛董事長，孔攀紅常務副總，廠區負責人及各銷售公司銷售總監等嘉賓出席了本次會議。此次全體員工大會傳達了“嚴字當頭，嚴以修身，嚴以律己”的主題精神，希望大家能夠對工作持有敬畏之心，在自己的工作崗位上都能全力以赴，不忘初心。

　　匯金集團主持人宣布會議正式開始

　　匯金集團管理中心張部長宣讀公司通報

  常務副總孔總針對大會中宣讀的2016年1-3月份的銷售業績及部分通報批評、通報表揚作總結性發言。*先孔總代表公司高度肯定了各銷售公司的努力與付出，表示在大背景環境不景氣的情況下，匯金仍保持著穩步增長的態勢，能取得如此優異的成績正是來源于大家，源于匯金的每一位家人。其次，孔總表示匯金集團能夠保持著穩健發展的還在于及時、準確的轉型，引進新項目。2015年伊始，匯金集團進行了大刀闊斧的創新性改革：引進高科技人才、投產研發智能化工業及*重點科研項目等，這些都為全面進軍智能工業*域奠定了堅實基礎。其中“智能裝備項目、母線提升項目以及活性氧化鋁項目”等項目的成功投產、運營標志著匯金集團已經全面邁向了智能化發展道路。*后，孔總強調公司*要主動關心員工，要把員工當自己的家人，要給每位員工創造一份安全、健康的工作環境。

　　認真聆聽并記錄筆記

　　匯金集團常務副總孔攀紅女士發言

　　會議現場

  *后在匯金集團董事長郭榮勛先生的批示性發言中指出：*，匯金集團要發展必須要有人才，“新鮮血液”的注入才是一個公司向前發展的不竭動力，也只有新人的加入才能讓企業永葆青春、活力，匯金集團也一直將“人才強企”“完善人才支撐體系”作為自己的戰略目標。第二，匯金集團更需要“親和之境”軟文化的力量。人無完人，今日的我們同樣存在著一定的問題，要補足自己的短板就需要緊跟公司文化，以“親和之境”的魅力感染身邊的人和事，還應以嚴格的要求約束自己，多自省、多修身才能與公司共同進步。

　　匯金集團董事長郭榮勛先生發言

  “海闊憑魚躍，天高任鳥飛”匯金是開放的，發展的，更是與時俱進的，匯金人相信在充滿希望的征程中匯金集團的明天會更好!